Birlikte muhteşem şeyler yapalım!

TOHUM, kendisini teknoloji ile yenilik alanlarında öncü bir şirket ve iş gücünün gelişiminin yanı sıra öğrenme kültürüne odaklanan bir kurum olarak konumlandırır. Müşterilerine son teknolojileri içeren çözümleri sunmak için çalışan uzman ekiplerinde yer alan farklı geçmişlere ya da deneyimlere sahip yetenekli bireyler bir araya gelerek, eşsiz perspektiflerinin süzgecinden geçirerek ortaya çıkarttıkları yaratıcı düşünceleri TOHUM ‘un başarısı için kullanırlar. TOHUM, öncü teknolojik gelişmelere odaklanarak; mükemmele ulaşma bağlılığı ile pekiştirilmiş, fark yaratan, etkili çözümler üretmeyi hedefler. ‘Bilgi Tohumu’ kavramının kılavuzluğunda, yapısı içerisinde yer alanların kişisel veya mesleki gelişimlerini sağlayacak, potansiyellerini en üst seviyeye çıkarmalarına yardımcı olacak ekosistemler geliştirerek; gerek yeni başlayanların, gerekse deneyimli uzmanların TOHUM ’da başarılı kariyerler oluşturmalarına fırsatlar yaratır. TOHUM ’un öncelikli amacı bilgiyi, teknolojiyi, yaratıcılığı, farklı kültürleri, sürekli gelişim istenciyle bütünleştirerek; dünya genelinde insanların hayatını kolaylaştırmak ve yaşanabilir bir geleceğe ilerletmek olarak belirlenmiştir.

İdeal bir tanımla TOHUM, içinde yer aldığı dünya ile piyasaların gerçeklerini göz ardı etmeden ve insan faktörüne gereken önemi vererek; yaşayan – nefes alan çok hücreli bir organizma gibi aralıksız bir öğrenme süreci içinde bulunan, varlığını ortaya koyup değerler üretebilmek için kendini sürekli geliştiren bir oluşumdur …

Müşteri Odaklı Yaklaşım

Olağanüstü deneyimler sun ve müşterilerin hayatlarında anlamlı bir etki yarat.

Eyleme Dönük Düşünce

İşine sahip çık, zorlukları öngör, hızlı harekete geç ve olumlu değişimi yönlendir.

İşbirlikçi Ekip Çalışması

Her projenin merkezinde işbirliği ve ekip çalışmasının olduğu destekleyici bir ortama katıl.

İnovasyon Odaklı Kültür

Yeni fikirlere açık ol, ileri teknolojileri keşfet ve her şeyde inovasyonu yönlendir.

Sürekli Öğrenme

TOHUM külütründeki büyüme ve gelişmenin sürekli bir parçası olarak, yeteneklerini genişletme imkanı sağla.

Karar Almada İnisiyatif

Bilinçli kararlar almayı teşvik et, risk al ve TOHUM ‘un başarısına katkıda bulun.

Hız ve Uyum

Hızlı değişen endüstrilere uyum sağla, yeni meydan okumalara karşı atik ol.

Etik ve Sorumluluk

En yüksek etik standartları koruyarak, topluma ve çevreye karşı sorumluluk sahibi bir şekilde hareket et.

İş-Yaşam Dengesi

Sağlıklı bir dengeyle, iş arkadaşlarının hem iş hem de kişisel yaşamlarında huzuru yakalamalarını sağla.

Yaşanabilir bir gelecek yaratmak için ulusunu, doğayı, canlıları korumak amacıyla sonsuz alevin meşalesi haline gelen TOHUM üyelerinin ve tam bağımsızlık yolunda gökyüzüne yükselerek yıldıza dönüşen isimsiz kahramanların onuruna …

S. Erbil Sezer

Kurucu